劳工权益珍爱构造中国劳工视察(China Labor Watch)展现了亚马逊在中国的一家富士康代工场的劳动条件，对其举行了严肃的反攻。本日依据路透社的报导，富士康已对此事举行了回应。
路透社在报导中透露表现，富士康在一份声明中透露表现：“公司正在对该申报提出的各个方面举行周全观察，若发现情况属实将马上接纳行为，范例营业，坚定使工场工作条件相符规定。”
在本次事宜中间的申报中，劳工构造指出，该工场的员工每个月加班时候凌驾100小时，违反了中国的法律规定;运用的临时工数目也凌驾中国法律规定人数;员工上岗前没有取得恰当的平安培训;员工宿舍缺少须要的火警平安应对步伐，等等。
面临指摘，亚马逊也作出回应，称已马上请求富士康制订改正步伐设计，并正在检测富士康的所为是不是相符其供应商行为准则，将致力于处理这一系列的题目。
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